Premie voor uw pensioen

Zolang u werkt, leggen u en uw werkgever elke maand geld in voor uw pensioen. Dat is de pensioenpremie. U legt een deel in en uw werkgever doet dat ook. Uw deel wordt ingehouden op uw salaris. De totale premie gaat naar uw pensioen, maar gebruiken we ook om kosten mee te betalen en risico’s af te dekken als u arbeidsongeschikt wordt of overlijdt.

Bekijk uw pensioen

Hoeveel u betaalt

Hoeveel euro u elke maand inlegt, ziet u op uw salarisstrook. Hoeveel geld elke maand in uw pensioenpot erbij komt, ziet u na inloggen.

We drukken het geld dat u inlegt voor uw pensioen (de pensioenpremie) uit in een percentage. In totaal gaat het om 27%. Hiervan legt uw werkgever een deel in en u doet dat ook.

Het bedrag dat u inlegt, hangt af van uw pensioengevend salaris of de pensioengrondslag.

Uw pensioengevend salaris is uw bruto jaarsalaris plus onder meer vakantiegeld tot maximaal € 137.800 bruto per jaar. We houden daarbij rekening met het deeltijdpercentage als u in deeltijd werkt.
De pensioengrondslag is het deel van uw pensioengevend jaarsalaris waarover u pensioen opbouwt. Dat is uw pensioengevend jaarsalaris minus een grensbedrag (franchise). Dit grensbedrag is € 18.475 (2025). Het grensbedrag trekken we ervan af, omdat u straks AOW van de overheid krijgt. Het percentage van 27% hierboven baseren we op uw pensioengrondslag.

Een deel van dit geld gaat naar uw pensioenpot. Ook betalen we hiervan uitvoeringskosten en de risicopremies (zie de tabellen hieronder).

Wilt u precies weten hoe dat zit? Lees meer over de pensioenpremie in ons pensioenreglement. Daar vindt u rekenvoorbeelden in het hoofdstuk over Premie en pensioenberekeningen.

Hoe u betaalt

Uw werkgever houdt uw deel van de premie in op uw brutoloon. Uw werkgever doet zijn deel erbij en maakt het geld over aan ons. Dat gaat automatisch. U hoeft daar niets voor te doen.

Hoe de premie is opgebouwd

De premie bestaat uit een aantal onderdelen. Elk deel heeft een eigen doel. In deze tabellen ziet u welk percentage naar welk doel gaat.

Doel 1: opbouw pensioenkapitaal en kosten	Percentage
Premie voor uw pensioen Dit is het geld dat naar uw pensioenpot gaat voor uw maandelijkse pensioen straks. Met een deel van dit geld kunt u - als u met pensioen gaat - een partnerpensioen regelen voor als u overlijdt nadat uw pensioen is ingegaan.	23,08% van uw pensioengrondslag

Doel 1: opbouw pensioenkapitaal en kosten

Percentage

Premie voor uw pensioen

Dit is het geld dat naar uw pensioenpot gaat
voor uw maandelijkse pensioen straks. Met
een deel van dit geld kunt u - als u met pensioen
gaat - een partnerpensioen regelen voor als u
overlijdt nadat uw pensioen is ingegaan.

23,08% van uw pensioengrondslag

Doel 2: kosten	Percentage
Uitvoeringskosten Hiermee betalen we onder meer de kosten voor het regelen van uw pensioen (De kosten voor het beleggen betalen we op een andere manier.)	1,28% van uw pensioengrondslag. Daarvan is 0,47% voor directe uitvoeringskosten en 0,81% voor toekomstige uitvoeringskosten.

Doel 2: kosten

Percentage

Uitvoeringskosten

Hiermee betalen we onder meer de kosten voor
het regelen van uw pensioen (De kosten voor het
beleggen betalen we op een andere manier.)

1,28% van uw pensioengrondslag.
Daarvan is 0,47% voor directe
uitvoeringskosten en 0,81% voor
toekomstige uitvoeringskosten.

Doel 3: risico’s afdekken voor ziekte en overlijden	Percentage
Premie voor een partnerpensioen Dit is geld dat we gebruiken voor partnerpensioen voor uw partner als u overlijdt voordat uw pensioen ingaat. Hij of zij krijgt het partnerpensioen elke maand vanaf het moment dat u overlijdt, zolang uw partner leeft.	0,75% van uw pensioengevend salaris.
Premie voor wezenpensioen Dit is geld dat we gebruiken voor wezenpensioen voor uw kinderen. Zij krijgen dat elke maand als u overlijdt tot ze 25 zijn.	0,13% van uw pensioengevend salaris.
Premie voor de opbouw van pensioen bij arbeidsongeschiktheid Dit geld gebruiken we voor de opbouw van pensioen voor deelnemers die arbeidsongeschikt zijn.	0,93% van uw pensioengrondslag.
Premie voor arbeidsongeschiktheidspensioen U kunt een aanvulling krijgen op uw WIA-uitkering als u arbeidsongeschikt wordt. Een deel van de premie gebruiken we hiervoor. We hebben een basisregeling voor een salaris tot het maximum WIA-maandloon en een excedentregeling voor het deel van uw salaris boven die grens.	0,26% van uw pensioengevend inkomen voor de basisregeling. Is uw salaris boven het maximum WIA-maandloon? Dan betaalt u daarnaast 0,90% van uw pensioengevend inkomen voor de excedentregeling.

Doel 3: risico’s afdekken voor ziekte en
overlijden

Percentage

Premie voor een partnerpensioen

Dit is geld dat we gebruiken voor
partnerpensioen voor uw partner als u overlijdt
voordat uw pensioen ingaat. Hij of zij krijgt het
partnerpensioen elke maand vanaf het moment
dat u overlijdt, zolang uw partner leeft.

0,75% van uw
pensioengevend salaris.

Premie voor wezenpensioen

Dit is geld dat we gebruiken voor wezenpensioen
voor uw kinderen. Zij krijgen dat elke maand als u
overlijdt tot ze 25 zijn.

0,13% van uw pensioengevend
salaris.

Premie voor de opbouw van pensioen bij
arbeidsongeschiktheid

Dit geld gebruiken we voor de opbouw van
pensioen voor deelnemers die
arbeidsongeschikt zijn.

0,93% van uw pensioengrondslag.

Premie voor arbeidsongeschiktheidspensioen

U kunt een aanvulling krijgen op uw WIA-uitkering
als u arbeidsongeschikt wordt. Een deel van de
premie gebruiken we hiervoor.

We hebben een basisregeling voor een salaris
tot het maximum WIA-maandloon en een
excedentregeling voor het deel van uw salaris
boven die grens.

0,26% van uw pensioengevend
inkomen voor de basisregeling.

Is uw salaris boven het maximum
WIA-maandloon? Dan betaalt u
daarnaast 0,90% van uw
pensioengevend inkomen voor
de excedentregeling.

* Met deze premies zorgen we ervoor dat er geld is voor het geval u overlijdt of arbeidsongeschikt wordt. Het is helaas een risico dat iedereen loopt, maar niemand weet of en wanneer het hem of haar overkomt. Vergelijk het met een zorgverzekering: als u ziek wordt, betaalt de verzekeraar uw kosten. Blijft u gezond? Dan heeft u geen kosten, maar krijgt u ook geen geld. Uw werkgever betaalt dit deel van de premie.

Wat wij doen met het geld

Met het geld dat we binnen krijgen:

betalen we de uitvoeringskosten, en;
zorgen we ervoor dat er geld is voor uw partner en/of kinderen als u overlijdt en voor u als u arbeidsongeschikt wordt, en;
regelen we de opbouw van uw pensioenkapitaal, en;
zorgen we ervoor dat u pensioen blijft opbouwen als u niet meer kunt werken, omdat u arbeidsongeschikt bent. Voorwaarde is wel dat u bij ons fonds premie betaalt op het moment dat u ziek wordt.

Van iedere ingelegde euro die bestemd is voor uw pensioen proberen wij meer te maken. Dat doen we door uw geld te beleggen. Met deze beleggingen kunnen we voor uw pensioen geld verdienen (rendement maken). Aan beleggen zijn risico's verbonden. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. Uw pensioenpot daalt en stijgt daardoor. Toch is beleggen nodig voor een goed pensioen. Het levert minder op als we de inleg alleen op een ‘veilige’ spaarrekening zouden zetten. We hebben maatregelen genomen om het pensioen dat u al krijgt uitbetaald zo stabiel mogelijk te houden.

Hoelang u betaalt

U betaalt premie voor uw pensioen zolang u werkt bij uw werkgever.

Gaat u uit dienst ? Dan stopt u met betalen voor uw pensioen. Het geld in uw pensioenpot blijft voor u staan. De pensioenpot beweegt nog wel mee met de economie en de resultaten van de beleggingen.

Als u (voor een deel) arbeidsongeschikt wordt, stopt u ook (voor een deel) met geld betalen voor uw pensioen. Er komt mogelijk (voor een deel) toch geld bij in uw pensioenpot als u niet meer kunt werken, omdat u arbeidsongeschikt bent. U en uw werkgever hoeven daar niet meer voor te betalen.

Blijft u vrijwillig pensioen voor uzelf opbouwen bij ons? Dat kan maximaal 3 jaar of maximaal 10 jaar als u zzp’er bent. U betaalt de premie dan zelf direct aan ons via een automatische incasso. Na die periode stopt uw deelname en hoeft u ook niet meer te betalen.

Gaat u uit dienst en kiest u ervoor om het partnerpensioen door te laten lopen ? Dan betaalt u geen premie via uw werkgever. Het geld voor het partnerpensioen betaalt u vanaf 3 maanden nadat u uit dienst ging uit uw pensioenpot. Dit gaat over het partnerpensioen dat uw partner kan krijgen als u overlijdt voordat u met pensioen gaat.

Stopt u met werken en gaat u volledig met pensioen? Dan betaalt u geen premie meer. Wij betalen u elke maand pensioen. Dat bedrag stellen we 1x per jaar vast. Hierover informeren we u.

Hoeveel u krijgt

Wat is pensioen

Kosten voor uw pensioen

Beleggen en uw pensioen

Pensioenpot of maandelijks pensioen