Ja, dat blijft mogelijk. Dan blijf je deelnemer, net alsof je nog voor een werkgever werkt die bij ons fonds is aangesloten. Dat kan maximaal 3 jaar lang. Voor ZZP’ers kan dit 10 jaar lang. Je blijft dan pensioen(vermogen) opbouwen op basis van je salaris toen je uit dienst ging. Deze keuze noemen we ook wel ‘vrijwillige voortzetting’. Je kunt hier alleen voor kiezen als je niet al ergens anders pensioen opbouwt.
Je kunt kiezen voor welk deel je blijft meedoen
Je hebt in de nieuwe regeling meer te kiezen:
- Tot 1 januari 2025 kun je alleen voor de volle 100% mee blijven doen bij ons fonds.
- Na 1 januari 2025 kun je óók voor een lager percentage kiezen. Je hebt de keuze tussen deelname voor 100%*, 75%, 50% of 25%.
Elke maand dat je vrijwillig meedoet leg je premie in en bouw je verder aan jouw persoonlijke pensioenvermogen. Er is ook dekking voor partner- en wezenpensioen.
* Als je arbeidsongeschikt bent, kun je geen 100% kiezen. Dat is omdat je automatisch al voor een deel pensioen blijft opbouwen. Je kunt wel kiezen voor één van de andere percentages. Neem contact met ons op over wat dit betekent voor jouw pensioen.
De maniér waarop je pensioen opbouwt, verandert ook na 1 januari 2025. Dat geldt voor iedereen. (Lees hierover meer bij 'wat blijft hetzelfde en wat verandert er')
Je betaalt de premie volledig zelf
Als je in dienst bent, leg je geld opzij voor jouw pensioen. Je werkgever doet dat ook. Jij betaalt 1/3 deel en jouw werkgever 2/3 deel. Als je kiest voor vrijwillige voortzetting dan betaal je alles zelf. Hoeveel premie je moet betalen hangt af van het % dat je kiest.
Vraag het op tijd aan
Ga je uit dienst? En wil je vrijwillig je deelname bij ons fonds voortzetten? Vraag dit dan binnen 9 maanden na je uitdiensttreding bij ons aan. Dit moet schriftelijk gebeuren.