• Contact

Verdeling van het fondsvermogen

Op 1 januari 2025 wil PPF APG over op de nieuwe regels voor pensioen. Op die dag rekenen we de waarde van je pensioen uit. Met dat geld vullen we je pensioenpot. Het doel is dat niemand door de overgang erop achteruitgaat. We willen je verwachte pensioen voor straks volgens de nieuwe regels ten minste gelijk te houden aan je verwachte pensioen met de huidige regels.

Op 1 januari 2025 verdelen wij al ons vermogen. Over hoe we dat doen, hebben vakbonden en werkgevers afspraken gemaakt. De precieze verdeling hangt af van de dekkingsgraad op 1 januari 2025 en staat in het transitieplan van PPF APG.  

Als we overgaan op de nieuwe regels voor pensioen, moeten we verplicht geld opzijzetten voor verschillende doelen. Wij zetten eerst geld opzij voor 3 collectieve doelen: 

1. Reserve voor de uitvoering van pensioen

We zetten geld opzij voor de kosten voor de uitvoering van de pensioenen. Deze reserve noemen we ook wel de ‘reserve voor operationele kosten'. Hiervan betalen we bijvoorbeeld de administratiekosten.

2. Geld aanhouden voor eigen vermogen

Ook moeten we als pensioenfonds genoeg geld (‘eigen vermogen’) in kas houden. 

3. Gezamenlijke buffer om financiële tegenvallers mee op te vangen

Je verwachte pensioen beweegt straks meer mee met de economie dan je pensioen met de regels van nu. Je pensioen kan omhooggaan als het goed gaat met de economie. Maar ook omlaaggaan als het slecht gaat met de economie. Om een verlaging van pensioenen op te vangen als het economisch tegenzit, is een goede bescherming afgesproken. Hiervoor wordt geld opzijgezet. Dat geld heet ‘solidariteitsreserve’.

Lees meer over de buffer

Is er na het vullen van de 3 collectieve potten: de reserve, het eigen vermogen en de gezamenlijke buffer nog geld over? Dan gebruiken we dit volgens de afgesproken regels voor: 

4. Een compensatie van groepen die nadeel hebben van de overgang

Voor sommige mensen die nu nog pensioen opbouwen bij PPF APG pakt de overgang naar het pensioen met de nieuwe regels minder goed uit. We zetten geld opzij om hen te compenseren. Deze compensatie is niet voor mensen die al met pensioen zijn. Zij ondervinden geen nadeel van de overgang naar het pensioen met de nieuwe regels.

5. Het betalen van niet (of voor een deel niet) gekregen verhogingen in het verleden

Is de dekkingsgraad hoog genoeg? Dan gebruiken we een deel van het fondsvermogen voor inhaalindexatie. Dat betekent dat er extra geld naar de persoonlijke pensioenvermogens gaat om mogelijk gemiste verhoging van de pensioenen in het verleden te compenseren. 

Lees meer over het inhalen van gemiste verhogingen

Is er dan nog geld over? Dan verdelen we dat ook over de pensioenen.